Recrutement « Intégrateur de Talents »

Nous vous proposons la méthodologie de recherche la plus adaptée au poste que vous avez à pourvoir ainsi qu’à votre budget et sélectionnons pour vous les candidats présentant la meilleure adéquation avec vos besoins.

Notre connaissance des marchés et de vos métiers en temps réel nous permet de toucher et d’identifier les personnes à fort potentiel les plus conformes à votre demande.

Nous défendons vos valeurs, nous mettons en avant votre organisation et nous garantissons la confidentialité de votre offre en cas de besoin.

Au-delà de la pure chasse de tête, nos canaux de recherches sont également les CVthèques, les réseaux sociaux, les annonces et nos relations avec les écoles.

Notre démarche est à la fois « rationnelle et intuitive » – « commerciale et éthique »

Conseil en recrutement

Global Sourcing, évaluation, sélection et intégration des candidats font partie d’un process sécurisé.

Afin de bien définir votre projet, nous réalisons avec vous une étude approfondie de l’environnement du poste : culture, organisation, conjoncture, objectifs de la mission, enjeux de l’entreprise... Cette démarche est un moyen de définir le profil requis tant en termes techniques qu’en termes de personnalité.

Un entretien de pré qualification téléphonique nous permet d’effectuer une première sélection. Le ou les consultant(s) rencontre(nt) ensuite les candidats pré sélectionnés, et enfin, en phase finale, nous procédons à une vérification des références et à des tests spécifiques. Nos entretiens se basent sur une approche personnalisée qui défend vos valeurs et établit une relation avec le candidat. Vous avez un reporting d’avancement de la mission à toutes les étapes.

Enfin, nous garantissons une reprise de la mission si le candidat ne vous donne pas satisfaction.

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Assistance au recrutement

Un budget serré ? ALYADE CONSEIL vous propose le concept du recrutement modulable grâce auquel vous ne nous confiez qu’une partie du processus. Vous bénéficiez ainsi de nos services à moindre coût. Nous nous adaptons à votre demande et à vos contraintes. Sourcing, chasse, pré sélection de profils, évaluation des candidats... à vous de choisir le module qui vous intéresse.

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Veille de candidature 

Un besoin à venir encore incertain ? Vous voulez anticiper ? Vous voulez étudier le marché avant de vous engager ? Limitez vos frais tout en vous donnant la possibilité de recruter le moment venu : c’est ce que nous vous proposons grâce à cette offre. Le jour où vous décidez d’embaucher, nous avons déjà sourcé et qualifié pour vous des profils intéressants.

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Évaluation

Vous avez des candidats internes/externes ? Vous avez besoin d’un avis complémentaire ? Notre mission : identifier les profils, diagnostiquer les potentiels et pronostiquer l’évolution.

En phase de recrutement, de mobilité interne, de promotion, nous vous accompagnons afin de trouver la meilleure adéquation possible Homme/poste et afin d’optimiser vos ressources humaines.

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